Toppa laget med proffs!

Varför ska jag välja Effektiv som partner i rekryteringssammanhang?

Har du svårt att hitta den unika kompetensen du söker? Kandidaten finns ju bara inte! Eller har du insett att kandidaten du rekryterade var bättre som skådespelare under intervjun än i sin faktiska roll?

Idag är medarbetarna den mest affärskritiska resursen för de flesta företag. När erfarenhet, kompetens och personlighet är matchade mot dina behov blir resultatet alltid strategiska konkurrensfördelar. Att rekrytera rätt är en investering, medan att rekrytera fel kan stå företaget mycket dyrt. Därför är det viktigt med en Effektiv partner i rekryteringssammanhang. Kanske har du redan insett vikten av en extern part som ansvarar för din rekryteringsprocess. Men vad gör att det är just Effektiv som når din guldkandidat?

På Effektiv har vi samlad kompetens inom psykologi, beteendevetenskap och HR genom såväl utbildning, som lång branscherfarenhet. Tillsammans har Effektivs rekryterare 65 års erfarenhet av rekrytering. Trots våra 65 år är vi långt ifrån pensionen. Vi är ett topplag som satsar offensivt. Våra år i branschen resulterar inte enbart i ett gediget rekryteringsarbete. Det resulterar även i ett stort nätverk inom hela Västsverige som sträcker sig över många verksamheter. Från ekonomi, HR, IT, sälj- och marknad till offentlig förvaltning. Med en kombination av nätverk, erfarenhet och akademi inom vårt rekryteringsteam, får vi en blandning av både traditionella metoder och nytänkande. Vi vågar därför påstå att vi har de rätta verktygen för att förstå och identifiera din guldkandidats drivkraft, personlighet och kompetens. Vi håller en hög kvalité för att säkra att rätt person hamnar på rätt plats.

Vi på Effektiv utgår från en processmodell som startar med en analys av dina behov. Vi hjälper dig att skapa en kravprofil av den önskade medarbetaren oavsett om det är en generalist, specialist, VD eller styrelsemedlem. När vi har rätt urval bedömer vi kompetens, erfarenhet, motivation och personlighet genom validerade metoder. Därefter matchar vi kravprofilen mot de olika kandidaterna och ser vilka som kvalificerar sig till finalen. Tillsammans med dig bestämmer vi guldkandidaten. När kandidaten är anställd följer vi upp rekryteringsprocessen och hur kandidaten fungerar i din verklighet. Allt för att göra din investering så Effektiv som möjligt.

Och du, beträffande frånvaron av den unika kompetensen eller närvaron av den skådespelande kandidaten, vet vi hur vi löser de båda. Vi vet hur man attraherar realistiskt, hur man undersöker marknaden på djupet samt genomför kvalitativa bedömningar. Vi vill vara en engagerad partner som utvecklar organisationen från bra till bäst. Det skapar bestående relationer och gör både dig och dina guldkandidater till vinnare i arbetslivet. Det är med ett stort nöje vi toppar ditt lag med proffs!

Kontakta våra rekryteringskonsulter

Borås

Kristina Halovanic

Rekryteringskonsult

Kristina Halovanic

Rekryteringskonsult

Lotta Preijde

Rekryteringskonsult

Lotta Preijde

Rekryteringskonsult

Therése Brundin

Rekryteringskonsult

Therése Brundin

Rekryteringskonsult

Marie Wikström

Rekryteringskonsult

Marie Wikström

Rekryteringskonsult

Jens Lindroth

Rekryteringskonsult

Jens Lindroth

Rekryteringskonsult
Göteborg

Annika Wånghed Muskantor

Rekryteringskonsult

Annika Wånghed Muskantor

Rekryteringskonsult