Care of Sweden söker nu en strukturerad och serviceinriktad People&Culture Coordinator som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa.

Din framtida arbetsgivare

Care of Sweden är en svensk leverantör av medicintekniska produkter som används som hjälpmedel vid förebyggande och behandling av trycksår; däribland madrasser, sittdynor och po­si­tio­ne­rings­kud­dar.

”Våra kunder är kommuner, regioner och privata vårdgivare över hela landet. Vi har även skapat oss en stark position på världsmarknaden. På Care of Sweden strävar vi efter att eliminera trycksår genom vårt holistiska synsätt. Vi fokuserar inte bara på produkter, utan på att skapa en meningsfull förändring. Vårt mål är att leverera en helhetslösning för tryck­sårspre­ven­tion och samtidigt sprida kunskap. Vi tror på att arbeta förebyggande för att minska lidande och påverka hälsoekonomin positivt. Genom vårt internationella fokus erbjuder vi spännande möjligheter att vara med och påverka globalt och göra verklig skillnad för människor runt om i världen.”

Vad erbjuder rollen?

Som People & Culture Coordinator hos Care of Sweden får du en nyckelroll i att driva och vidareutveckla företagets HR-processer. Du arbetar nära chefer och medarbetare för att skapa goda förutsättningar genom hela medarbetarresan – från första kontakt i rekryteringen till en väl genomförd offboarding. I rollen bidrar du också till att vår företagskultur fortsätter att utvecklas i linje med våra värderingar, samtidigt som du ansvarar för att våra interna rutiner och riktlinjer är uppdaterade och följs. Du får dessutom en viktig roll i att samordna och rapportera HR-relaterad statistik, både internt och till relevanta myndigheter.

Dina uppgifter omfattar bland annat:

- Operativt HR-stöd till chefer i deras dagliga arbete.

- Stöd i re­kry­te­rings­pro­ces­ser samt koordinering av onboarding och offboarding.

- Aktivt arbete med att stärka och utveckla företagskulturen.

- Uppföljning av lagkrav och stöd i exempelvis lö­ne­kart­lägg­ning­ar.

- Koordinering och rapportering av HR-statistik.

- Driva för­bätt­ringsi­ni­ti­a­tiv inom HR-området i samverkan med andra delar av organisationen.

Rollen är ny, vilket ger dig utrymme att forma både innehållet och arbetssättet. Du utgår från vårt huvudkontor i Tranemo, med möjlighet till visst hemarbete.

Vem är du?

Du har några års erfarenhet av en liknande roll, gärna från en större organisation med kollektivavtal, och känner dig trygg i att arbeta självständigt med stort eget ansvar. Med god förståelse för HR-processer och lagstadgade krav är du van vid att vara ett stöd till både chefer och kollegor. Du är initiativtagande, har en stark känsla för service, är kommunikativ med förmåga att samarbeta med många olika funktioner och tycker att frågor kring företagskultur är spännande att arbeta med. Du är också strukturerad och detaljorienterad, med en god förmåga att prioritera i ett högt tempo.

Vi ser att du har en hög­sko­le­ut­bild­ning inom HR, ekonomi eller administration – eller motsvarande erfarenhet. Du har god datorvana, framför allt i Officepaketet, och gärna erfarenhet av system som Kontek eller Stratsys. Du är bekant med kollektivavtalen Unionen och IF Metall, uttrycker dig obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.

Är detta din perfekta match?

Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något – samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad varje dag. På Care of Sweden kombinerar vi entreprenörsdriv med ett starkt syfte: att bidra till en värld utan trycksår. Här möts du av en platt organisation med korta beslutsvägar, där du får stort eget ansvar och möjlighet att forma både din roll och våra arbetssätt. Vi erbjuder en meningsfull vardag i en växande verksamhet – med en stark kultur präglad av omtanke, kunskap och glädje.

Välkommen till Care of Sweden – här gör vi skillnad tillsammans.

Varmt välkommen med din ansökan

Låter tjänsten intressant?

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Förlängd ansökningstid på grund av semestrar, men intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 24 augusti. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på mikael.​svensson@effektiv.​se eller Jens Lindroth på jens@effektiv.​se

Om Team Effektiv

Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och re­kry­te­rings­pro­ces­ser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela re­kry­te­rings­pro­ces­sen, vilket vår utmärkelse Årets Re­kry­te­rings­fö­re­tag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för re­kry­te­rings­pro­ces­sen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Sökord

HR, HR Koordinator, HR Generalist, HR Samordnare, HR Administratör, HR Specialist, Kontek, Stratsys