VINNANDE REKRYTERINGSSTRATEGI FÖR FRAMTIDENS TECH-TEAM HOS MAKSIMER

Med glädje meddelar Effektiv att Maksimer är ny kund, där man getts förtroendet att rekrytera en ny Tech Lead. Maksimer behöver en partner med brett nätverk och träffsäker rekryteringsförmåga. Genom samarbetet med Effektiv hoppas de inte bara hitta rätt person – utan också lägga grunden för en långsiktig laguppställning.

En strategisk rekryteringspartner för framtiden

I en bransch där konkurrensen om de bästa tech-talangerna är tuff, valde Maksimer Effektiv som rekryteringspartner. Anledningen? Det breda kontaktnätet, Effektivs expertis och deras förmåga att ge rätt stöttning genom hela processen.

“För oss handlar det mycket om att nå ut som bolag. Vi ser att Effektivs nätverk är omfattande och hoppas att många ska se att vi har ett behov av att anställa fler fantastiska människor”, säger Therese Bengtsson, vd för Maksimer.

Skräddarsydd rekrytering – en vinnande taktik

Effektiv har tagit fram en rekryteringsstrategi anpassad efter Maksimers behov. Kajsa Larsson, som är en van rekryteringskonsult inom Tech hos Effektiv, har skräddarsytt ett annonseringspaket och genomför aktiv sourcing av kandidater för att säkerställa att man når ut till de mest relevanta kandidaterna.

“Maksimer är ett bolag i tillväxt med en härlig kultur och roliga uppdrag, som likt oss skräddarsyr sina processer utefter kundens behov. Vi hoppas kunna hjälpa dem att nå fler framtida kandidater genom vårt nätverk”, beskriver Kajsa.

Ett långsiktigt samarbete för framtida segrar

För Maksimer handlar samarbetet med Effektiv inte bara om att hitta rätt Tech Lead – utan också om att bygga en relation som sträcker sig bortom den här rekryteringen.

“Vi vill kunna fokusera på att leverera kvalitativa lösningar till våra kunder – och låta Effektiv göra det de är experter på. Förhoppningen är att vi ska bygga ett samarbete med Effektiv som blir långsiktigt”, avslutar Therese.

Effektiv ser fram emot att vara en del av Maksimers fortsatta framgångsresa – både nu och i framtiden. Vi vill bygga ett långsiktigt samarbete med Maksimer med en god och öppen dialog så att vi blir deras naturliga val som partner. För oss handlar rekrytering inte bara om att tillsätta en tjänst – det handlar om att skapa möjligheter och bygga framgång tillsammans.