NÄR LOJALITETEN GÅR UNDER HUDEN

Jag har spelat fotboll i 17 år som proffs. Många matcher i Premier League, representerat Sverige och tagit ett SM-guld med IF Elfsborg. Jag vet hur det känns att bära ett klubbmärke som betyder något. Det är mer än en symbol – det är identitet, stolthet och ansvar.

Ett uttryck för tillhörighet

I idrotten är det inte ovanligt att både spelare och supportrar tatuerar in sitt lagmärke. Det är ett uttryck för tillhörighet. En hyllning till något som format en. Vi ser även bilmärken, favoritband och livsfilosofier pryda människors hud. Allt som betyder något. Men arbetsgivares logotyper? Det är något man sällan ser. Därför är det ganska ovanligt – men också talande – att en medarbetare hos oss nyligen valde att tatuera in Effektivs logga. Inte som reklam, inte på uppdrag. Utan för att det här sammanhanget betyder något på riktigt. Och kanske är det just det lojalitet handlar om. Att känna samhörighet. Att vara stolt över något man är med och bygger.

Ett varför

Vi pratar ofta om engagemang och kultur i arbetslivet, men ibland säger en handling mer än alla ord. Vi vill bygga en arbetsplats där människor inte bara jobbar – utan känner att de tillhör något. Genom vår bemanningsverksamhet har det, under Effektivs elva år som bolag, gått tusentals människor genom våra dörrar. Men vem är det egentligen? Och varför? För oss är svaret tydligt: det handlar om människor. Om relationer. Om att bli sedd och uppskattad. Vi vill inte bara förmedla jobb – vi vill skapa möjligheter, bygga förtroende och vara en trygg punkt i vardagen.

En förtjänad lojalitet

Därför känns det också självklart för oss att stötta idrottsföreningar runt om i landet. Inte för att synas på matchtröjor – utan för att vi vet vilken skillnad en trygg ledare kan göra i ett barns liv. Det är inte bara bollen som rullar. Det är värderingar som formas. Lojalitet som växer. Människor som hittar sin plats. Kanske är det där lojaliteten börjar. I laget. I ledarskapet. I en känsla av tillhörighet. Och ibland sätter någon det på huden – inte för att de måste, utan för att det betyder något.

För lojalitet är inget man kan kräva. Det är något man förtjänar.

Mathias Svensson

Stolt tränare hos Effektiv