IT-projektledare till Marks Kommun

Vill du leda vägen inom digital transformation och ta ditt nästa karriärsteg? Marks Kommun söker nu en erfaren IT-projektledare som kan ta våra digitaliseringsprojekt till nästa nivå. I denna roll är du med och formar framtiden för vår kommun genom innovativa och effektiva IT-lösningar. Om du brinner för att göra skillnad och vill arbeta i en miljö där dina idéer och ditt ledarskap spelar en central roll, är detta den perfekta möjligheten för dig.

Din framtida arbetsgivare
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Vad erbjuder rollen?
Som IT-projektledare hos Marks Kommun erbjuds du en unik möjlighet att kombinera egna projektledarinsatser med att handleda mindre erfarna IT-projektledarkollegor och arbeta med att bygga upp och forma kvalitetssäkrande projektmetodik och en projekt- och portföljfunktion. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Bemanna och leda IT-projekt som beställs av Digitaliserings- och IT-chef och som avser lösningar inom enhetens funktioner: Klienter-Nätverk-Datacenter- Användarkonton och Intrångsskydd. - Utveckla och förankra en gemensam metodik för projektledning inom digitalisering, inspirerad av agila principer - Att tillsammans med andra skapa och implementera en strukturerad process för styrning, prioritering och uppföljning av IT-projekt och uppdrag Om Digitaliserings- och IT-enheten; Du blir kollega med för tillfället 15 st medarbetare på Digitaliserings- och IT-enheten som är en av enheterna på Kommunstyrelsens förvaltning. Kommunen har stort fokus på den strategiska betydelsen av ett välfungerande IT-stöd och på digitaliseringens möjligheter vilket ger enheten bra jordmån att verka i. Digitaliserings- och IT-enheten har ambitionen att vara: - en möjliggörare för digitalisering med intressent- och användarupplevelser utöver det vanliga - en Digitaliserings – och IT-enhet som nämns med respekt i kommun-Sverige och som andra organisationer vill samarbeta med och lära sig av För att kunna leva upp till denna målsättning så behöver vi bli fler kunniga, engagerade och kunden i fokus-medarbetare. Som enhet präglas vi av att: -Vi håller en hög teknisk nivå i flertalet av våra leveranser – redundanta miljöer – nätverk och datacenter – kontohantering för att nämna några - Vi har ett kunnande inom ett antal tekniska områden på en nivå som inte alla organisationer har - Vi har ett tydligt hjälpande fokus – för dem vi är till för - Vi hjälper och stödjer varandra inom enheten - Vi som individer vill växa, ta mer ansvar och lära oss mer Här finns möjlighet till hybridarbete efter överenskommelse med närmsta chef.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som IT-projektledare hos Marks Kommun har du en längre erfarenhet inom IT-projektledning, exempelvis inom arbete med datacenter, serverdrift och liknande områden. Det viktiga är inte antalet år du arbetat utan vad du gjort och hur du inkluderat till exempel kärnverksamheter eller externa leverantörer. Du har relevant erfarenhet från offentlig sektor, med fördel inom kommunal eller regional verksamhet, och har en förståelse av vår unika arbetsmiljö och krav. För denna roll krävs det att du är flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom IT eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav för tjänsten. Som person är du en drivande och initiativrik ledare som trivs i en roll där du kan påverka och göra skillnad. Du är kommunikativ och samarbetsvillig och kan effektivt leda och inspirera ditt team samt andra intressenter. Din förmåga att hantera komplexa projekt och hålla en hög standard i ditt arbete är avgörande. Vi värderar högt din förmåga att tänka strategiskt och anpassa dig till föränderliga miljöer. Du är också en person som värdesätter och bidrar till en öppen och inkluderande arbetskultur, där du motiverar och stöttar dina kollegor i deras professionella utveckling.

Är detta din perfekta match?
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via https://www.mark.se/invanare/lediga-jobb/?guidAssignment=5C3AC0C9-FAC7-4DE4-B826-B499FA210212 Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 11 februari 2024. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] I vår rekryteringsprocess har vi två intervjutillfällen. Första intervju sker 14/2 och slutintervju 6/3. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det innebär att säkerhetssamtal kommer genomföras inför anställning, planerat datum för detta samtal är den 8/3.